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职场新人小故事之一个人的办公室
作者: 时间:2015-1-15 阅读:
职场新人以什么为界限呢?工作了一年算是职场新人吗?职场老手以什么来区分呢?拥有圆通的人际关系就是职场老手吗?很显然所谓职场新人这个模糊的概念,来源于人们对职场人的个性、工作时间、是否有圆通的人际关系等等之类的特点进行的含糊的表述。如果一个职业者,一年时间就拥有了自己的办公室,那么算是职场老手吗?其实,我看还是职场新人。有这样一种说法:20岁的时候,家里家外一个样;30岁的时候白天晚上一个样;40岁的时候有没有学历一个样……可见职场新人在于心态,不再于际遇。
1、职场新人一年时间有了自己的办公室
职场新人啊,一年时间就有了自己的办公室。别说那些职场老手们眼红,就连老板也有些不放心。可是独立办公室还是有了。而且岗位重要,凭什么可以做到这些?其实就是大家听惯了的话:踏实、认真、敬业、勤奋。这多么简单。可是你知道每天的细节里,这位拥有独立办公室的职业者是怎么操作的吗?
2、每件小事都有大智慧
这名职业者其实过去一直是家庭妇女。在家里带孩子已经很长时间了。某种程度上说和社会已经有了一定程度的脱节和代沟。可是当她得到了这份办公室助理的工作以后,从端茶送水的小事里体会大智慧,这就是成功的奥秘。
一开始,办公室里的人对于洒水、擦桌子这类小事,很不在乎,由于不在乎就没人做。为了这些小事,领导也总是懒得搭理办公室人员。就在这位职业者来到以后,她有一个习惯,爱干净。不管是在哪里,一定要干干净净。自己待着舒服,别人也舒心。于是她就主动承担了这些没人做的小事。
同样这里的智慧就显现了。她不只是傻傻的扫扫地,因为为了保持办公室的整洁,她就不由自主的像收拾家里一样,把同事的办公桌也收拾了,以免扫干净的地,又被桌子上的垃圾弄脏了。可是收拾了桌子,就要有进一步的维护,擦桌子是义不容辞的责任,于是就这样每天负责给同事擦桌子。很快,老板要求她帮助打扫自己的办公室。凡是她所到之处,都一尘不染。就这么着,两个月时间,老板从这些细节里,对一个人由衷的开始认可。
3、专业能力重中之重
办公软件的使用,是必须要掌握的。过去这位职业者以为自己善于运用的一些诸如电子表格一类的软件这个时候发现不够用了。于是她就在家里恶补这些知识。很快,老板发现,头一天这位职员还面有难色的工作,第二天就可以驾轻就熟。并且这种有点是一种长期不懈的表现,很快老板又认可了。随着专业的深入,这位职业者的个性和特长逐渐表现出来。安静的个性,稳妥的职业品质,老板都深以为然。于是一份适合的岗位需要给人才来预备。就这样,一年时间还不到,她被安排在了会计的岗位。虽然她根本不懂会计,但是老板却给她足够的时间,让她来学习。
4、拥有了独立办公室
    就这样,这位职业者拥有了独立办公室,一切都顺理成章。可是我们不要说自己也是这样做,但是却没有这样的机会。我们只需要检视自己内在品质就明白了。心甘情愿,是这个故事里最为突出的品质特征。
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